L’analyse de l’expérience collaborateur correspond à l’analyse des feedbacks de vos employés ! Des feedbacks qui sont récupérés grâce à des enquêtes de satisfaction envoyées en interne par exemple.
Franklin vous permet de savoir ce que pensent vos collaborateurs de votre entreprise, ce qu’ils apprécient ou non, leurs suggestions et revendications.

L’analyse peut aussi porter sur les avis de vos employés laisser sur des sites tiers comme Indeed ou Glassdoor…